Η Ένωση Ιατρών Νοσηλευτηρίων και Κέντρων Υγείας Λάρισας (ΕΙΝΚΥΛ) και ο Σύλλογος Ιατρών ΕΣΥ – Ειδικευόμενων ΠΓΝ Λάρισας συμμετέχουν μαζικά στην πανελλαδική απεργία της ΟΕΝΓΕ στις 21 Οκτωβρίου, διεκδικώντας ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και γενναία αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τη δημόσια υγεία.
Η ανακοίνωση αναφέρει:
“Η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία έχει φτάσει στο απροχώρητο. Η χρόνια υποχρηματοδότηση και υποστελέχωση, οι εξαντλητικές εφημερίες, οι συνεχείς μετακινήσεις γιατρών, η εντατικοποίηση της εργασίας, οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες και οι ασθενείς σε ράντζα και διαδρόμους αποτελούν την καθημερινή πραγματικότητα.
Οι ειδικευόμενοι γιατροί επιβαρύνονται με δυσανάλογες υπηρεσιακές και γραφειοκρατικές υποχρεώσεις σε βάρος της εκπαίδευσής τους, ενώ οι αποδοχές όλων μας παραμένουν καθηλωμένες και εξανεμίζονται από την ακρίβεια.
Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση επικαλείται τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας για να αρνηθεί ουσιαστικές αυξήσεις και προσλήψεις, ενώ διαθέτει τεράστια ποσά για επιχειρηματικούς ομίλους.
Δεν αποδεχόμαστε να πληρώνουν οι υγειονομικοί και οι ασθενείς το τίμημα αυτής της πολιτικής. Δεν αποδεχόμαστε ως λύση την περαιτέρω εμπορευματοποίηση της υγείας, τα απογευματινά επί πληρωμή ιατρεία και χειρουργεία και την εξώθηση των γιατρών στην παράλληλη ιδιωτική απασχόληση.
Ιδιαίτερα σοβαρό είναι και το ζήτημα της νέας ηλεκτρονικής ενδονοσοκομειακής συνταγογράφησης, η εφαρμογή της οποίας δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην καθημερινή λειτουργία των κλινικών, με άμεσες επιπτώσεις στην ποιότητα και την ασφάλεια της παρεχόμενης φροντίδας στους ασθενείς.
Όπως καταγγέλλει η ΟΕΝΓΕ, δεν πρόκειται για ένα σύστημα ψηφιακής καταχώρισης ιατρικών οδηγιών που θα διευκόλυνε το ιατρικό έργο, αλλά ουσιαστικά για ένα σύστημα παραγγελίας φαρμάκων προς τα νοσοκομειακά φαρμακεία, το οποίο
μεταφέρει στους γιατρούς πρόσθετες γραφειοκρατικές υποχρεώσεις και διοικητικές και ιατρονομικές ευθύνες.
Αντί η κύρια μέριμνα των γιατρών να είναι η εξέταση, η παρακολούθηση, η θεραπεία και η συνολική φροντίδα των ασθενών τους, καλούνται να αφιερώνουν πολύτιμο χρόνο σε διαδικασίες καταχώρισης και παραγγελίας φαρμάκων, μετατρεπόμενοι ουσιαστικά σε γραμματειακό προσωπικό. Η απαίτηση συνεχούς πληκτρολόγησης και διακοπής της ιατρικής επίσκεψης, ιδιαίτερα σε συνθήκες σοβαρής υποστελέχωσης και εξαντλητικού φόρτου εργασίας, αποσπά τους γιατρούς από τα ουσιαστικά ιατρικά τους καθήκοντα.
Το ζήτημα δεν είναι απλώς η πρόσθετη γραφειοκρατική επιβάρυνση των γιατρών. Είναι πρωτίστως ζήτημα ασφάλειας των ασθενών. Η απομάκρυνση του γιατρού από την άμεση φροντίδα, η διάσπαση της προσοχής του και η απώλεια πολύτιμου χρόνου από την κλινική πράξη μπορούν να οδηγήσουν σε καθυστερήσεις στην αξιολόγηση και αντιμετώπιση των ασθενών και να αυξήσουν τον κίνδυνο λαθών, με δυνητικά σοβαρές συνέπειες για την υγεία τους.
Αντί να εξασφαλίζονται επαρκές ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, κατάλληλες υποδομές και πλήρης επάρκεια φαρμάκων, επιχειρείται η μετακύλιση πρόσθετων αρμοδιοτήτων και ευθυνών στους ήδη εξουθενωμένους νοσοκομειακούς γιατρούς.
Οι γιατροί πρέπει να ασκούν ιατρική και όχι να υποκαθιστούν τις διοικητικές υπηρεσίες και τα νοσοκομειακά φαρμακεία. Η ψηφιοποίηση οφείλει να υπηρετεί την ιατρική πράξη και την ασφάλεια των ασθενών, όχι να μετατρέπει τους γιατρούς σε διεκπεραιωτές παραγγελιών φαρμάκων, σε βάρος της φροντίδας των νοσηλευομένων.
Απαιτούμε την άμεση κατάργηση του συγκεκριμένου μέτρου, όπως έχει ζητήσει και η ΟΕΝΓΕ.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
1. Διπλασιασμό των μηνιαίων αποδοχών μας.
2. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
3. Κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων και επαναφορά του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, 2% επί του βασικού μισθού για κάθε έτος υπηρεσίας.
4. Υπολογισμό της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού μισθού.
5. Κατάργηση του πλαφόν 12% στις πρόσθετες εφημερίες. Έγκαιρη καταβολή, τον αμέσως επόμενο μήνα, όλων των δεδουλευμένων τακτικών και πρόσθετων εφημεριών, χωρίς περικοπές.
6. Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες μέχρι να πραγματοποιηθούν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και ειδικευόμενων, ώστε κανένας γιατρός να μην εξαναγκάζεται να πραγματοποιεί περισσότερες από μία εφημερίες την εβδομάδα.
7. Χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους γιατρούς του δημόσιου συστήματος υγείας.
8. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας.
9. Αύξηση του αφορολόγητου ορίου στις 12.000 ευρώ, με επιπλέον 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
10. Ανοιχτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
11. Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας, αποκλειστικά από το κράτος.
12. Δωρεάν πετρέλαιο και αέριο για τη θέρμανση των νοσοκομείων της χώρας, με ευθύνη του κράτους.
13. Κατάργηση όλων των χαρατσιών για εξετάσεις και συνταγές.
14. Κατάργηση κάθε είδους πληρωμής στα απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία των δημόσιων νοσοκομείων.
Η αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών, που κατακτήθηκε μέσα από τις συλλογικές διεκδικήσεις και τις κινητοποιήσεις μας, αποδεικνύει ότι ο οργανωμένος αγώνας μπορεί να φέρει αποτελέσματα.
Δεν συμβιβαζόμαστε με τη σημερινή κατάσταση. Παλεύουμε για ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν, σύγχρονο και επαρκώς στελεχωμένο σύστημα υγείας, που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ασθενών και θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας στους υγειονομικούς.
ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 21 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ!
ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ!”
