Την Τρίτη, 12 Μαΐου 2026, πραγματοποιήθηκε στην έδρα της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας προγραμματισμένη συνάντηση εργασίας, με αντικείμενο την οργάνωση της νέας φάσης του «Μεταλυκειακού Έτους – Τάξης Μαθητείας» των ΕΠΑ.Λ. για το σχολικό έτος 2026-2027.
Στη συνάντηση συμμετείχαν η Διευθύντρια της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Καρδίτσας, κα Ελένη-Μαρίνα Ξυνοπούλου, και ο Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας, κ. Σταύρος Παπαγεωργίου. Το παρόν έδωσαν επίσης στελέχη που υποστηρίζουν διαχρονικά τον θεσμό: η κα Αναστασία Κοντονικόλα (Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας), η κα Παπαλάιου Ευαγγελία (Τομεάρχης του Εργαστηριακού Τομέα), η κα Χρυσούλα Αντωνάκη (Τομεάρχης Χειρουργικού Τομέα), η κα Ευανθία Μήτσιου (Υπεύθυνη Τομέα Υγείας – Πρόνοιας – Ευεξίας του 1ου Ε.Κ. Καρδίτσας) και η κα Δήμητρα Παναγιώτου (Υπεύθυνη Μαθητείας της Δ.Δ.Ε. Καρδίτσας).
Η φετινή συνεργασία χαρακτηρίζεται από μια μεγάλη αύξηση της προσφοράς θέσεων, οι οποίες ανέρχονται συνολικά σε 35. Η Διοίκηση του Νοσοκομείου, επιδεικνύοντας έμπρακτα το κοινωνικό της πρόσωπο, καλύπτει ένα ευρύτατο φάσμα ειδικοτήτων, προσφέροντας στους αποφοίτους τη δυνατότητα κατάρτισης σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.
Αναλυτικός Πίνακας Θέσεων 2026-2027:
· Βοηθός Νοσηλευτή: 12 θέσεις
· Υπάλληλος Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών: 5 θέσεις
· Βοηθός Ιατρικών – Βιολογικών Εργαστηρίων: 3 θέσεις
· Τεχνικός Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων & Δικτύων: 3 θέσεις
· Τεχνικός Τεχνολογίας Τροφίμων και Ποτών: 2 θέσεις
· Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής: 2 θέσεις
· Τεχνικός Η/Υ και Δικτύων Η/Υ: 2 θέσεις
· Τεχνικός Θερμικών & Υδραυλικών Εγκαταστάσεων (Νέα Ειδικότητα): 2 θέσεις
· Τεχνικός Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων και Κατασκευών: 2 θέσεις
· Βοηθός Φαρμακείου (Νέα Ειδικότητα): 1 θέση
· Τεχνικός Εγκαταστάσεων Ψύξης, Αερισμού και Κλιματισμού: 1 θέση
Η κα Ξυνοπούλου και ο κ. Παπαγεωργίου υπογράμμισαν ότι η Μαθητεία συνιστά στρατηγικής σημασίας μηχανισμό για την ομαλή μετάβαση των νέων στην αγορά εργασίας. Η προσθήκη νέων ειδικοτήτων και η κάλυψη καίριων τεχνικών αναγκών του Νοσοκομείου αναδεικνύουν τη συνεργασία αυτή ως πρότυπο σύνδεσης της εκπαιδευτικής διαδικασίας με τις πραγματικές ανάγκες της τοπικής κοινωνίας και της δημόσιας υγείας.
Στο πλαίσιο της συνάντησης, η κα Ξυνοπούλου εξήρε τη στάση της Διοίκησης του Νοσοκομείου, τονίζοντας ότι τέτοιες συνέργειες αποτελούν πρότυπο κοινωνικής ευθύνης, ενώ παράλληλα υπογράμμισε πως η Δ.Δ.Ε. Καρδίτσας παραμένει σταθερά προσηλωμένη στη στήριξη των μαθητών της, διασφαλίζοντας έμπρακτα ότι η μετάβαση από το θρανίο στην αγορά εργασίας πραγματοποιείται με τους καλύτερους δυνατούς όρους, προς όφελος της τοπικής ανάπτυξης και της νεολαίας του τόπου μας.
