Την ανάγκη για ριζική αλλαγή του τρόπου λειτουργίας και διοίκησης του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, με αιχμή τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και τη συλλογικότητα, ανέδειξε ο Καθηγητής Ιατρικής Φυσικής της Σχολής Επιστημών Υγείας, Τμήμα Ιατρικής, και υποψήφιος στις πρυτανικές εκλογές, Ιωάννης Τσούγκος, μιλώντας στην ΕΡΤ Βόλου.
Ο ίδιος υπογράμμισε εξαρχής ότι το ζητούμενο δεν είναι μια απλή βελτίωση της διοικητικής διαχείρισης, αλλά μια βαθύτερη θεσμική αλλαγή. Όπως ανέφερε, σήμερα το πανεπιστήμιο λειτουργεί συχνά με αποσπασματικές αποφάσεις και χωρίς επαρκή συνέχεια στον σχεδιασμό, γεγονός που –όπως είπε– δυσκολεύει την αποτελεσματική ανάπτυξη του Ιδρύματος.
«Χρειαζόμαστε ένα νέο μοντέλο λειτουργίας, με σαφές επιχειρησιακό σχέδιο, συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα και δείκτες παρακολούθησης», σημείωσε, τονίζοντας ότι η διοίκηση πρέπει να πάψει να είναι συγκεντρωτική και να στραφεί σε ένα πιο συμμετοχικό πλαίσιο, όπου όλα τα μέλη της πανεπιστημιακής κοινότητας έχουν ουσιαστικό ρόλο.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στη διαφάνεια και τη λογοδοσία, προτείνοντας την καθιέρωση ανοιχτής δημοσιοποίησης αποφάσεων, πρακτικών και οικονομικών στοιχείων, καθώς και ετήσιου δημόσιου απολογισμού της διοίκησης. «Η διαφάνεια δεν μπορεί να είναι επιλογή, πρέπει να είναι κανόνας», ανέφερε χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας ότι ανάλογες πρακτικές εφαρμόζονται ήδη σε άλλα ελληνικά πανεπιστήμια.
Αναφερόμενος στις προκλήσεις του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, στάθηκε στις ανισότητες μεταξύ των τμημάτων, στη γεωγραφική διασπορά σε πέντε πόλεις, αλλά και σε ζητήματα καθημερινής λειτουργίας και υποδομών. Όπως είπε, σε αρκετές περιπτώσεις υπάρχουν ελλείψεις που επηρεάζουν την εκπαιδευτική διαδικασία και την εικόνα του Ιδρύματος.
Παράλληλα, υπογράμμισε την ανάγκη ενίσχυσης της ερευνητικής δραστηριότητας, της διεθνοποίησης και της ουσιαστικής στήριξης των νέων επιστημόνων, τονίζοντας ότι η ανάπτυξη δεν μπορεί να βασίζεται μόνο σε επικοινωνιακές δράσεις, αλλά σε σταθερούς και βιώσιμους μηχανισμούς χρηματοδότησης και αξιολόγησης.
Ο κ. Τσούγκος έκανε λόγο για την ανάγκη δημιουργίας ενός πανεπιστημίου που θα εμπνέει εμπιστοσύνη στα μέλη του και θα λειτουργεί ως ενιαία ακαδημαϊκή κοινότητα, σημειώνοντας ότι «το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας έχει τις δυνατότητες να εξελιχθεί σε ισχυρό εκπαιδευτικό και αναπτυξιακό πόλο για ολόκληρη τη Θεσσαλία, αρκεί να υπάρξει καθαρός στρατηγικός σχεδιασμός και συλλογική δέσμευση».
