Τα Σωματεία Εργαζομένων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Θεσσαλίας καταγγέλλουν δημόσια μια πρωτοφανή θεσμική εκκρεμότητα που πλήττει άμεσα τα δικαιώματα των εργαζομένων και την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.
Η σχετική ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:
“Το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Θεσσαλίας αποτελεί Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου και υπάγεται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Προέκυψε από τη συγχώνευση πρώην Μονάδων Κοινωνικής Φροντίδας που παρέχουν υπηρεσίες σε άτομα με αναπηρίες και σήμερα απασχολεί περίπου 195 εργαζόμενους σε πέντε δομές σε τέσσερις πόλεις της Θεσσαλίας.
Παρά το γεγονός ότι έχει εκδοθεί από τον Απρίλιο του 2024 η Υπουργική Απόφαση για τη σύσταση Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Κέντρου (Υπ. Απόφαση 20091/2024 – ΦΕΚ Β΄1977/01.04.2024) και παρά το ότι πραγματοποιήθηκαν εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων, από τις 1/1/2025 μέχρι και σήμερα, το Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν έχει συγκροτηθεί και δεν λειτουργεί.Η κατάσταση αυτή δημιουργεί σοβαρές επιπτώσεις στην υπηρεσιακή κατάσταση των εργαζομένων. Χωρίς τη λειτουργία του Υπηρεσιακού Συμβουλίου δεν μπορούν να προχωρήσουν βασικές διοικητικές διαδικασίες όπως μεταθέσεις, αποσπάσεις, μετατάξεις, κρίσεις προϊσταμένων, αναγνωρίσεις προϋπηρεσίας και άλλες υπηρεσιακές μεταβολές. Ως αποτέλεσμα, δεκάδες εργαζόμενοι βρίσκονται ουσιαστικά σε παρατεταμένη διοικητική ομηρία, με εκκρεμότητες που επηρεάζουν τόσο την επαγγελματική όσο και την οικονομική και οικογενειακή τους ζωή.
Από την 1η Ιανουαρίου 2025 μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μόνο προφορικές διαβεβαιώσεις, χωρίς καμία ουσιαστική εξέλιξη. Παρά τις επανειλημμένες έγγραφες παρεμβάσεις των Σωματείων προς τη διοίκηση του Κέντρου και το αρμόδιο Υπουργείο, δεν έχει δοθεί σαφής απάντηση ούτε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για τη συγκρότηση και λειτουργία του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Μόνο ασάφειες, υποσχέσεις και παραινέσεις για υπομονή!
Η μη συγκρότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου για τόσο μεγάλο χρονικό διάστημα συνιστά σοβαρή θεσμική δυσλειτουργία και πλήττει τις αρχές της ισότιμης μεταχείρισης, της διοικητικής συνέχειας και της διαφάνειας στη δημόσια διοίκηση. Πώς είναι δυνατόν η Πολιτεία να αξιώνει την πιστή τήρηση της νομοθεσίας από τους εργαζομένους, την ίδια στιγμή που η ίδια αδυνατεί να εφαρμόσει τις βασικές διοικητικές και εργασιακές της υποχρεώσεις;
Τα Σωματεία Εργαζομένων καλούν το Υπουργείο και την Διοίκηση του Κέντρου να προχωρήσουν άμεσα στην ολοκλήρωση των απαιτούμενων διαδικασιών, ώστε να ξεκινήσει επιτέλους η λειτουργία του Υπηρεσιακού Συμβουλίου. Η αποκατάσταση της θεσμικής κανονικότητας αποτελεί βασική προϋπόθεση τόσο για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων όσο και για την εύρυθμη λειτουργία των δομών που στηρίζουν καθημερινά άτομα με αναπηρίες στη Θεσσαλία.
Οι εργαζόμενοι καλούν την πολιτεία να εφαρμόσει τις βασικές της διοικητικές και εργασιακές της υποχρεώσεις! Ζητούν τα αυτονόητα!”
Σωματεία Εργαζομένων στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Θεσσαλίας:
1.Ένωση Υπαλληλικού Προσωπικού Κ.Α.Α.Ε.Α.Θ. «Ο ΑΡΙΣΤΕΥΣ»
2.Σωματείο Εργαζομένων Αμπελώνα Ο ΑΡΙΣΤΕΥΣ
3.Σωματείο Εργαζομένων Καρδίτσας
