LarissaPress
  • Επικαιρότητα
    • Λάρισα
    • Τα Νέα της Βουλής
    • Θεσσαλία
    • Δήμοι Ν. Λάρισας
    • Ελλάδα
    • Πολιτική 
    • Οικονομία
    • Κόσμος
    • Αγροτική Οικονομία
    • Αγορά ακινήτων
    • Εκπαίδευση
  • Ρεπορτάζ
    • Πρόσωπα
    • Λοξή ματιά
    • Λάρισα – Εμπιστευτικό
    • Κουίζ
    • Αστικές … Διαθλάσεις
  • Απόψεις
    • Λαρισαίοι
    • Αρθρογραφία
  • Πολιτισμός
    • Πολιτισμός
    • Κινηματογράφος
    • Βιβλίο
    • Εικαστικά
    • Γεύση
    • Καφές
    • Τέχνες
      • Θέατρο
  • Μέλλον
    • Αθλητισμός
    • Υγεία
    • Περιβάλλον
    • Επιστήμη
    • Τεχνολογία
  • Έξοδος
    • Έξοδος
    • Ταξίδια
    • Αυτοκίνητο
    • Ομορφιά και Περιποίηση
  • WebTV
  • Podcasts
No Result
View All Result
LarissaPress
  • Επικαιρότητα
    • Λάρισα
    • Τα Νέα της Βουλής
    • Θεσσαλία
    • Δήμοι Ν. Λάρισας
    • Ελλάδα
    • Πολιτική 
    • Οικονομία
    • Κόσμος
    • Αγροτική Οικονομία
    • Αγορά ακινήτων
    • Εκπαίδευση
  • Ρεπορτάζ
    • Πρόσωπα
    • Λοξή ματιά
    • Λάρισα – Εμπιστευτικό
    • Κουίζ
    • Αστικές … Διαθλάσεις
  • Απόψεις
    • Λαρισαίοι
    • Αρθρογραφία
  • Πολιτισμός
    • Πολιτισμός
    • Κινηματογράφος
    • Βιβλίο
    • Εικαστικά
    • Γεύση
    • Καφές
    • Τέχνες
      • Θέατρο
  • Μέλλον
    • Αθλητισμός
    • Υγεία
    • Περιβάλλον
    • Επιστήμη
    • Τεχνολογία
  • Έξοδος
    • Έξοδος
    • Ταξίδια
    • Αυτοκίνητο
    • Ομορφιά και Περιποίηση
  • WebTV
  • Podcasts
LarissaPress
No Result
View All Result

ΑΙ και ανεργία: Οι δεξιότητες του «αναντικατάστατου 35%»

18 Φεβρουαρίου 2026, 23:38
–
Τεχνολογία
Facebook
Twitter/X
Telegram
Pocket
Email
Εκτύπωση

Η επέκταση των εφαρμογών της τεχνητής νοημοσύνης προκαλεί ολοένα και εντονότερους φόβους για τις απρόβλεπτες και απότομες αλλαγές στην αγορά εργασίας.

Ιδιαίτερα ανήσυχοι εμφανίζονται αρκετοί εργαζόμενοι μικρότερων ηλικιών ενώ ενδεικτική θεωρείται και η πρόσφατη πρόβλεψη του CEO της Microsoft AI, Μουσταφά Σουλεϊμάν πως οι δουλειές γραφείου «όπου κάθεστε μπροστά σε έναν υπολογιστή, είτε είστε δικηγόρος, λογιστής, διαχειριστής έργων ή υπεύθυνος μάρκετινγκ – οι περισσότερες από αυτές τις εργασίες θα αυτοματοποιηθούν πλήρως από την τεχνητή νοημοσύνη μέσα στους επόμενους 12 έως 18 μήνες».

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία στη Βρετανία, ο αριθμός των εργαζομένων σε επιχειρήσεις καινοτομίας μειώθηκε κατά περισσότερο από 14%. Οσον αφορά τους εργαζομένους ηλικίας κάτω των 25 ετών, το αντίστοιχο ποσοστό πλησιάζει το 20%. Ειδικά στα άτομα ηλικίας 16 έως 24 ετών, το ποσοστό αυξήθηκε στο 16,1% στο τέλος του 2025 – το υψηλότερο που έχει καταγραφεί εδώ και μια δεκαετία τουλάχιστον.

Το μέλλον

Ωστόσο υπάρχουν τρόποι με τους οποίους οι νέοι θα μπορούν, ως ένα βαθμό, να προσαρμοστούν στον νέο αυτό κόσμο. Σύμφωνα με ειδικούς, οι τίτλοι δεν έχουν πια καμία σημασία, οπότε δεν χρειάζεται να τους κυνηγά κανείς. Παράλληλα, η ολοένα και ευρύτερη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης έχει καταστήσει σαφές ότι η νέα αυτή τεχνολογία παρουσιάζει αρκετές ατέλειες και κενά.

Οπως σχολιάζει o βραβευμένος αφηγητής και εκπαιδευτής για επαγγελματίες και brands Γκράντ Φέλερ, οι νέοι πρέπει να εστιάσουν σε συγκεκριμένες δεξιότητες τις οποίες η τεχνητή νοημοσύνη απλά δεν μπορεί να ανταγωνιστεί – να ενταχθούν δηλαδή σε αυτό που αποκαλεί «το 35% του εργατικού δυναμικού».

Το συναισθηματικό βάθος, η κριτική σκέψη, η δυνατότητα σύνθετης και λεπτομερούς αφήγησης, οι αυθόρμητες στιγμές δημιουργικότητας, η προσωπική σύνδεση, η αποφασιστική ηγεσία είναι όλα στοιχεία που λείπουν από την ΑΙ… και σε αυτές τις δεξιότητες θα πρέπει να επενδύσει το 35% για να καταφέρει να επιβιώσει από την επέλαση της τεχνητής νοημοσύνης.

«Επενδύστε στις ανθρώπινες δεξιότητες που έχετε, γιατί είναι πιο πολύτιμες από ποτέ. Η τεχνητή νοημοσύνη είναι ένα εργαλείο. Αλλά χρειάζεται τον άνθρωπο για να λειτουργήσει σωστά».

ΠΗΓΗ

Facebook
Twitter/X
Telegram
Pocket
Email
Εκτύπωση
  • Ακολουθήστε το LarissaPress στο Google News και μείνετε ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις και τα άρθρα που δημοσιεύονται!

Περισσότερα από την κατηγορία

Τεχνολογία

Τέλος οριστικά το Messenger από τα Windows – Πώς να σώσετε τα μηνύματά σας

18/02/2026, 20:48
Κόσμος

Εφαρμογή κατά του κυβερνοεκφοβισμού σχεδιάζει η Ευρωπαϊκή Ένωση

14/02/2026, 22:50
Κόσμος

Πλατφόρμα ανταλλαγής κρυπτονομισμάτων διένειμε από λάθος bitcoin 44 δις δολαρίων

07/02/2026, 22:40
Τεχνολογία

Reuters: Η Ελλάδα ετοιμάζεται να απαγορεύσει τα social media για ανηλίκους κάτω των 15 ετών

03/02/2026, 21:33
Κόσμος

Ζούκερμπεργκ: Το 2026 η ΑΙ θα αλλάξει δραματικά τον τρόπο που εργαζόμαστε

31/01/2026, 22:48
Επιστήμη

Μελέτη για τη χρήση smartphone σε συγκεκριμένες ηλικίες – Τι απαντούν οι επιστήμονες

31/01/2026, 21:35
Διεύθυνση: Γιαννιτσιώτη 1, 41222, Λάρισα
Τηλέφωνο: 2411117700
Email: news@larissapress.gr & adv@larissapress.gr
Μέλος του eMedia - ΑΜ: 14317

Η επιχείρηση LIBERTY IKE ως δικαιούχος του ιστοτόπου larissapress.gr δηλώνει ότι είναι συμμορφωμένη με τη σύσταση (Ε.Ε.) 2018//334 της επιτροπής της 1/3/2018 σχετικά με μέτρα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του παράνομου περιεχομένου στο διαδίκτυο.

Απαγορεύεται από το δίκαιο της Πνευματικής Ιδιοκτησίας η καθ΄οιονδήποτε τρόπο παράνομη χρήση/ιδιοποίηση του περιεχομένου, με βαρύτατες αστικές και ποινικές κυρώσεις για τον παραβάτη.

Ταυτότητα // Όροι χρήσης // Πολιτική Cookies // Πολιτική προστασίας προσωπικών δεδομένων

© 2019 - 2025 LarissaPress - Powered by ITBox, Art direction Cursor Design Studio

  • Επικαιρότητα
    • Λάρισα
    • Τα Νέα της Βουλής
    • Θεσσαλία
    • Δήμοι Ν. Λάρισας
    • Ελλάδα
    • Πολιτική 
    • Οικονομία
    • Κόσμος
    • Αγροτική Οικονομία
    • Αγορά ακινήτων
    • Εκπαίδευση
  • Ρεπορτάζ
    • Πρόσωπα
    • Λοξή ματιά
    • Λάρισα – Εμπιστευτικό
    • Κουίζ
    • Αστικές … Διαθλάσεις
  • Απόψεις
    • Λαρισαίοι
    • Αρθρογραφία
  • Πολιτισμός
    • Πολιτισμός
    • Κινηματογράφος
    • Βιβλίο
    • Εικαστικά
    • Γεύση
    • Καφές
    • Τέχνες
      • Θέατρο
  • Μέλλον
    • Αθλητισμός
    • Υγεία
    • Περιβάλλον
    • Επιστήμη
    • Τεχνολογία
  • Έξοδος
    • Έξοδος
    • Ταξίδια
    • Αυτοκίνητο
    • Ομορφιά και Περιποίηση
  • WebTV
  • Podcasts
No Result
View All Result