Την τελευταία ψηφίδα από το μωσαϊκό των μεταρρυθμιστικών παρεμβάσεων που υλοποιούνται για την πιο αποτελεσματική λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων βάζει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Αμυνας που τέθηκε χθες σε διαβούλευση.
Η «Κ» έχει καλύψει εκτενώς σε προηγούμενες φάσεις όλες αυτές τις αλλαγές, οι οποίες περιλαμβάνουν τον τρόπο σταδιοδρομίας και εξέλιξης αξιωματικών, μονίμων υπαξιωματικών και επαγγελματιών οπλιτών των Ενόπλων Δυνάμεων, τις μισθολογικές αλλαγές και, βεβαίως, τις αλλαγές στη θητεία και την εθελοντική στράτευση των γυναικών.
Συνοπτικά, το νέο νομοσχέδιο, το οποίο επιδιώκεται να ψηφιστεί πριν από το τέλος του έτους, στοχεύει κατ’ αρχάς στην επαναφορά του στρατεύματος σε ορθολογικές αναλογίες, μακριά από τη σημερινή εικόνα της αντεστραμμένης πυραμίδας. Ενδεικτικά του σημερινού ανορθολογισμού είναι τα στοιχεία που αποδεικνύουν ότι το 65% των αξιωματικών προέρχεται από υπαξιωματικούς, με αποτέλεσμα η αναλογία αξιωματικών – υπαξιωματικών να είναι 1 προς 0,8. Οι ταγματάρχες είναι έξι φορές περισσότεροι από τους επιλοχίες και πενταπλάσιοι από τους λοχίες, ενώ οι συνταγματάρχες είναι υπερδιπλάσιοι των λοχιών.
Ανέλιξη για κάλυψη κενών
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εθνικής Αμυνας, ο στόχος είναι πια η αναλογία να γίνει ένας αξιωματικός προς τρεις υπαξιωματικούς, καθώς εισάγεται ανώτατο όριο οργανικών θέσεων ανά βαθμό, κλάδο και κατηγορία προέλευσης και νέο σύστημα προαγωγών, όπου η ανέλιξη θα γίνεται μόνο για την κάλυψη των κενών θέσεων.
Παράλληλα, αναβαθμίζεται ο ρόλος των υπαξιωματικών, καθώς, μεταξύ άλλων, θα έχουν συμμετοχή στα συμβούλια κρίσεων, θα λαμβάνουν νέο επίδομα διοίκησης, ενώ –κατά το αμερικανικό μοντέλο– θα εκπροσωπούνται σε όλες τις βαθμίδες ιεραρχίας και καθηκόντων: δίπλα σε κάθε ανώτατο αξιωματικό θα υπάρχει ανθυπασπιστής συνεργάτης, ακόμη και δίπλα στον αρχηγό ΓΕΕΘΑ.
Για την εφαρμογή των ρυθμίσεων έχει προβλεφθεί περίοδος μετάβασης έως το 2045, καθώς μέχρι τότε θα εκλείψει η δυνατότητα προαγωγής πάνω από τον βαθμό του ανθυπασπιστή Διοικήσεως, ο οποίος θα αποτελεί τον ανώτερο βαθμό των υπαξιωματικών.
Με το νέο ειδικό μισθολόγιο θα αποσυνδεθεί ο μισθός από τον βαθμό, ενώ οι υπαξιωματικοί θα λαμβάνουν και επιδόματα ανάλογα με τον βαθμό ευθύνης τους. Ως προς τη στρατιωτική θητεία, η πλέον σημαντική μεταρρύθμιση αποτελεί την αυστηροποίηση του πλαισίου χορήγησης απαλλαγών για λόγους υγείας, καθώς επίσης και των αναβολών που χορηγούνται. Οι στρατεύσιμοι θα κατανέμονται ετησίως σε τέσσερις σειρές (ΕΣΣΟ) αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς, με μετατάξεις σε Πολεμικό Ναυτικό και Πολεμική Αεροπορία συγκεκριμένου αριθμού ειδικοτήτων. Μετά την εκπαίδευση και τη συμπλήρωση έξι μηνών, προβλέπεται παραμονή στην παραμεθόριο για όσους έχουν επιλέξει 9μηνη θητεία και μετάθεση πλησίον του τόπου συμφερόντων για όσους επιλέγουν 12μηνη θητεία.
