Σε ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας αναφέρονται:
«Έχει διαφανεί η πρόθεση των Διοικήσεων Νοσοκομείου και 5ης ΥΠΕ για απόλυση των συναδέλφων μας ΣΟΧ (Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου), εκφράζουμε την έντονη ανησυχία και δηλώνουμε ότι είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι σε μη ανανέωση των συμβάσεων.
Οι ΣΟΧ στην καθαριότητα δεν καλύπτουν μόνο ανάγκες καθαριότητας, αλλά εκτελούν ήδη καθήκοντα σε κρίσιμα πόστα, όπως:
A. Στα πλυντήρια, όπου από τους 15 εργαζομένους οι 7 είναι ΣΟΧ, καλύπτοντας ουσιαστικά τη λειτουργία του τμήματος.
B. Σε τμήματα που απαιτούν την παροχή υπηρεσιών υποστήριξης.
Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του νοσοκομείου και η απομάκρυνσή τους θα δημιουργήσει τεράστια κενά στη λειτουργία των υπηρεσιών. Η απαραίτητη καθαριότητα των χώρων του Νοσοκομείου θα μειωθεί με ότι αυτό συνεπάγεται για χρήστες υγείας και προσωπικό. Άλλωστε ο διαγωνισμός της καθαριότητας έχει ολοκληρωθεί εδώ και ένα χρόνο περίπου όπου έχει αναλάβει την υπηρεσία καθαριότητας ο εργολάβος.
Με βάση τις ισχύουσες διατάξεις όταν ολοκληρώνονται οι διαγωνισμοί ανάθεσης σε εργολάβους απολύονται οι συμβασιούχοι και εγκαθίστανται οι εργολαβικές εταιρείες, στην περίπτωση όμως εδώ δεν ισχύει, γιατί οι συνάδελφοι μας ΣΟΧ εργάζονται κανονικά έως και τώρα λόγω αναγκών μετά από απόφαση της προηγούμενης Διοίκησης του Νοσοκομείου και την απόφαση για παράταση των συμβάσεων από πλευράς του Υπουργείου. Δεν συντρέχει κανένας λόγος παράβασης καθήκοντος από μέρους της Διοίκησης ή μη νομιμότητας.
Δεν αντιλαμβανόμαστε γιατί να απολυθούν τώρα οι συνάδελφοι που οι ανάγκες στο Νοσοκομείο έχουν αυξηθεί.
Επίσης οι συνάδελφοι ΣΟΧ στην τραπεζαρία – τραπεζοκόμοι, η παρουσία τους είναι απολύτως απαραίτητη για την προετοιμασία, τη διανομή και την ομαλή λειτουργία της σίτισης ασθενών και προσωπικού. Η πρωινή και η μεσημεριανή σίτιση δεν είναι μέσω εργολαβικής εταιρίας, για ποιο λόγο λοιπόν να μην ανανεωθούν οι συμβάσεις ΣΟΧ των τραπεζοκόμων;
Το Τμήμα Διαιτολογίας – Διατροφής χωρίς τους τραπεζοκόμους ΣΟΧ δεν μπορεί να λειτουργήσει, γι αυτό άλλωστε η Διοίκηση έχει ζητήσει από την ΔΥΠΑ μέσω του προγράμματος 55+ να προσλάβει 10 τραπεζοκόμους. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Διαιτολογίας- Διατροφής υπηρετούν 10 μόνιμοι τραπεζοκόμοι από τους οποίους οι 2 θα βγουν άμεσα σε σύνταξη. Επίσης 2 ακόμη συνάδελφοι τραπεζοκόμοι βρίσκονται σε μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες. Στο Τμήμα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους 7 ΣΟΧ τραπεζοκόμοι και 3 από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ. Από τα παραπάνω στοιχεία γίνεται αντιληπτό ότι Τμήμα κινδυνεύει άμεσα αν δεν ανανεωθούν οι συμβάσεις των ΣΟΧ.
Επιπλέον, το ζήτημα έχει και σοβαρή κοινωνική διάσταση διότι οι συνάδελφοι ΣΟΧ εργάζονται χρόνια στο ΠΓΝΛ, έδωσαν μεγάλο αγώνα στην περίοδο του COVID -19, έχουν οικογένειες που στηρίζονται στο εισόδημά τους και η απόλυσή τους θα σημάνει κοινωνική και οικονομική εξαθλίωση, τη στιγμή που το δημόσιο σύστημα υγείας χρειάζεται ενίσχυση και όχι αποδυνάμωση.
Ζητάμε από την Διοίκηση του νοσοκομείου να αναθεωρήσει τις προθέσεις της για απόλυση των συμβασιούχων συναδέλφων μας, να παραμείνουν οι συνάδελφοι στην δουλειά για να συνεχιστεί με το έργο τους η ομαλή λειτουργία του Νοσοκομείου. Καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συντονιστούμε για να δυναμώσουμε τον αγώνα.
Η ζωή και το δικαίωμά για αξιοπρεπή εργασία με πλήρη δικαιώματα είναι αδιαπραγμάτευτο!
ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ ΚΑΝΕΙΣ.
Το Σωματείο μας θα υπερασπιστεί με κάθε μέσο το δικαίωμα των συναδέλφων της μας στη δουλειά και την απρόσκοπτη λειτουργία υπηρεσιών του νοσοκομείου προς όφελος της».
