Ανακοίνωση της ΔΑΣ ΟΤΑ Λάρισας:
Κι όμως φτάσαμε να συμβαίνουν κι αυτά στον Δήμο Λαρισαίων….σαν να είναι φυσιολογικά πράγματα.
Με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού «αναγκάζεται» η υπηρεσία καθαριότητας – Δημοτική Αρχή – να λειτουργεί σε 24ωρη βάση, 7 ημέρες την εβδομάδα, 365 μέρες τον χρόνο, όπως έκαναν και οι προηγούμενες δημοτικές αρχές. Η εντατικοποίηση με αύξηση των εργατικών ατυχημάτων δεδομένη. Εξαναγκάζει τους εργαζόμενους να δουλέψουν 6ήμερο και 7ήμερο, και αν αρνηθεί κάποιος εργαζόμενος, μπαίνει σε δυσμένεια. Εδώ έρχεται και κολλάει ο νέος πειθαρχικός κώδικας υπαλλήλων για να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου αλλιώς, απόλυση.
Αυτός είναι ο τρόπος…… Η ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ, που επέλεξε να επιβάλει η Δημοτική Αρχή του κ. Μαμάκου ώστε να εξυπηρετηθεί το τουριστικό προϊόν που θέλει να «πουλήσει».
Με πρόσχημα την απαγόρευση των προσλήψεων, την μείωση της κρατικής επιχορήγησης -60% από το 2009 μέχρι σήμερα, έχει επιβάλει χαράτσι – αύξηση οριζόντια των δημοτικών τελών 35%.
Έχει πολλά εργαλεία στα χέρια της η Δημοτική Αρχή του κ. Μαμάκου, «δώρο» από την σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ αλλά και τις προηγούμενες του ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ και τα εκμεταλλεύεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Ένα πραγματικά αντιδραστικό αντεργατικό, αντιλαϊκό οπλοστάσιο που τσακίζει όχι μόνο την ζωή των εργαζομένων στους Δήμους αλλά όλων των λαϊκών στρωμάτων του Δήμου.
Για το τέλος αφήσαμε……. το «απίστευτο», άλλο μισθολόγιο έχουν οι μόνιμοι υπάλληλοι, άλλο οι συμβασιούχοι στο Δήμο Λαρισαίων????
Και όμως είναι αληθινό!!!!
