Ο Νίκος Γαμβρούλας εκλέχτηκε για πρώτη φορά δημοτικός σύμβουλος στις τελευταίες αυτοδιοικητικές εκλογές στο δήμο Λαρισαίων ως επικεφαλής της παράταξης «Ορμή Ανανέωσης» και είναι ο νεώτερος επικεφαλής παράταξης στο δημοτικό συμβούλιο. Ο ίδιος παρά το νεαρό της ηλικίας του φαίνεται πως θέτει αρκετές προτάσεις που προκαλούν τον δημόσιο διάλογο, ενώ ασκεί συχνή κριτική στη δημοτική αρχή για τα πεπραγμένα της.
Την ώρα λοιπόν που στο τραπέζι της πολιτικής αντιπαράθεσης υπάρχουν δεκάδες θέματα που αφορούν την πόλη, ο Νίκος Γαμβρούλας μιλάει στη LarissaPress.gr σε μια συνέντευξη εφ’ όλης της ύλης.
Εξηγεί πως βλέπει την δημοτική αρχή αλλά και την Συμπαράταξη μέχρι τώρα. Μιλάει για το πώς αντιλαμβάνεται τον ρόλο του δήμου, τον ρόλο της αντιπολίτευσης, αλλά και την στάση των υπόλοιπων παρατάξεων. Επίσης θέτει στο επίκεντρο εκείνα τα θέματα της καθημερινότητας που κατά τον ίδιο και την παράταξη του είναι σημαντικά και πρέπει να επιλυθούν.
Σαφέστατα ασχολούμαστε με όλη την θεματολογία που απασχολεί το δημοτικό συμβούλιο και την πόλη της Λάρισας, όμως κατά βάση θέλουμε να εκπροσωπήσουμε αυτό το κομμάτι της κοινωνίας που εμείς θεωρούμε ότι είναι το πιο αδικημένο και είναι η νέα γενιά.
Είστε ένας νέος δημοτικός σύμβουλος στα έδρανα αντιπολίτευσης. Είναι αλήθεια ότι η απλή αναλογική ευνόησε την είσοδο σας στο δημοτικό συμβούλιο…
Πρέπει να πω ότι αρκετοί σχολίασαν πως το απόλυτο κίνητρο για εμάς ήταν ο εκλογικός νόμος. Δεν είναι όμως έτσι. Ο εκλογικός νόμος ήταν ένα από τα στοιχεία που μπήκαν στην συζήτηση για να κατέβουμε, όμως η παράταξη μας θα κατέβαινε ούτως η άλλως, ακόμη και να μην υπήρχε αυτός ο εκλογικός νόμος γιατί η παράταξη εκφράζει κάτι το διαφορετικό.
Πρόκειται για μια διαφορετική παράταξη από την αρχή μέχρι το τέλος. Ήμασταν 51 άνθρωποι όπου το 80% ήταν κάτω των 37 ετών και το σύνολο της παράταξης συμμετείχε για πρώτη φορά στις εκλογές. Στην παράταξη όλοι είμαστε ίσοι και απλά εγώ εκπροσωπώ το σύνολο της παράταξης.
Πως κρίνετε γενικά την στάση της δημοτικής αρχής και πως αντιλαμβάνεστε τις πολιτικές επιλογές και τους σχεδιασμούς της;
«Με την δημοτική αρχή διαφωνούμε εξαρχής καθώς βλέπουμε ότι δεν αντιλαμβάνεται τα σύγχρονα προβλήματα της εποχής. Δεν αντιλαμβάνεται τις ανάγκες των νέων ανθρώπων, των νέων ζευγαριών και του σύγχρονου πολίτη. Η δημοτική αρχή κάνει απλά μια διαχείριση της κατάστασης.
Ασχολείται με έργα βιτρίνας και του κέντρου της πόλης και αδιαφορεί για το τι γίνεται στις συνοικίες καθώς πιστεύει πως μόνο οι ασφαλτοστρώσεις είναι έργα που ενισχύουν την ποιότητα ζωής των κατοίκων στις συνοικίες.
Ας δούμε για παράδειγμα την περιοχή της Νέας Σμύρνης η οποία έχει δεκάδες προβλήματα, όπως είναι ο φωτισμός, οι δρόμοι, η ασφάλεια, αλλά και προβλήματα που έχουν να κάνουν με την επιχειρηματικότητα. Βλέπουμε δηλαδή επιχειρήσεις να φεύγουν από την Νέα Σμύρνη και αυτό είναι ένα σοβαρό πλέον πρόβλημα. Θέλω να πω ότι δημοτική αρχή δεν αντιλαμβάνεται βασικά θέματα. Για να αντιστραφεί η κατάσταση χρειάζεται να υπάρξει αναβάθμιση αυτών των περιοχών γιατί μόνο έτσι θα αντιμετωπιστούν τα σύνθετα προβλήματα που υπάρχουν.
Δεν μπορούμε συνεπώς να ακούμε μόνο για τις ασφαλτοστρώσεις όταν τα προβλήματα είναι τόσο σύνθετα. Αυτό είναι και αστείο και απαράδεκτο. Οπότε χρειάζεται ισοκατανομή των πόρων σε όλη την πόλη. Γιατί η αναπτυξιακή πορεία μιας περιοχής δεν είναι θέμα τύχης, αλλά θέμα πολιτικής βούλησης».
Ένα σχόλιο για την στάση της υπόλοιπης αντιπολίτευσης μέσα στο δημοτικό συμβούλιο και πως αντιλαμβάνεστε την κριτική που ασκεί…
«Είναι αλήθεια ότι πολλές φορές οι υπόλοιπες παρατάξεις της αντιπολίτευσης κάνουν μόνο κριτική για την κριτική. Μπορεί να θέτουν ζητήματα και να γίνεται συζήτηση στο δημοτικό συμβούλιο, όμως δεν ακούμε από τις άλλες παρατάξεις ουσιαστικές προτάσεις. Εμείς θεωρούμε ότι κινούμαστε πιο έντονα από τους άλλους και καταθέτουμε πιο συχνά συγκεκριμένες προτάσεις».
Ποιο είναι το κομμάτι της κοινωνίας που εκπροσωπείτε ή θέλετε να εκπροσωπήσετε;
«Σαφέστατα ασχολούμαστε με όλη την θεματολογία που απασχολεί το δημοτικό συμβούλιο και την πόλη της Λάρισας, όμως κατά βάση θέλουμε να εκπροσωπήσουμε αυτό το κομμάτι της κοινωνίας που εμείς θεωρούμε ότι είναι το πιο αδικημένο και είναι η νέα γενιά.
Μια νέα γενιά η οποία καλώς η κακώς στα χρόνια της κρίσης υπέστη πάρα πολύ μεγάλα πλήγματα και πλήρωσε τα βάρη άλλων. Έτσι θέλουμε να φέρουμε θέματα στο δημόσιο διάλογο έτσι ώστε να μπορέσουμε αυτή την ανισότητα να την εξισορροπήσουμε και να βελτιώσουμε σίγουρα την κατάσταση την σημερινή».
Με ποιο τρόπο όμως θα μπορούσε ένας δήμος να συμβάλλει στην βελτίωση της ζωής της νέας γενιάς που χτυπήθηκε από την κρίση, όταν ένα μεγάλο μέρος των προβλημάτων προέρχονται με τις κεντρικές πολιτικές επιλογές και αφορούν κυρίως την Οικονομία;
«Ο δήμος σαφέστατα μπορεί να συμβάλει, καθώς έρχεται επικουρικά στην κεντρική πολιτική σκηνή. Δεν μπορεί να παραβλέψει κανείς ότι ο δήμος έχει πολλές δυνατότητες. Ένα όμως από τα ζητήματα που μπορεί και πρέπει ο δήμος να δώσει βαρύτητα είναι η ανάπτυξη της νεανικής επιχειρηματικότητας.
Σε αυτό το σημείο πρέπει να πω ότι έχουμε συγκεκριμένες προτάσεις. Παράλληλα να πω ότι η δημοτική αρχή, αντιγράφοντας δικές μας προτάσεις, είχε υποσχεθεί προεκλογικά ότι θα ασχοληθεί με την νεανική επιχειρηματικότητα. Ήταν απλώς μια υποκρισία!
Αυτό το είδαμε στην κατάρτιση του προϋπολογισμού καθώς δεν υπήρξε ούτε ένα ευρώ για την νεανική επιχειρηματικότητα και δεν ακούστηκε ούτε μια λέξη για το πως ο δήμος θα ασχοληθεί με αυτό το ζήτημα. Τι λέμε εμείς;
Εμείς λέμε το εξής:
Μηδενικά δημοτικά τέλη για τους νέους που ξεκινούν μια επιχείρηση έως 29 ετών, αλλά και να βρεθούν χώροι ώστε να στεγαστούν νέοι άνθρωποι που δεν έχουν πόρους για να ξεκινήσουν επιχειρήσεις. Παράλληλα έχουμε και την εξής πρόταση που αφορά ακόμη και την δυνατότητα χρηματοδότησης νέων επιχειρήσεων, μέσω της Αναπτυξιακής Εταιρίας. Δεν μπορεί δηλαδή ο δήμος τέσσερα – πέντε σχέδια κάθε χρόνο να χρηματοδοτούνται με μια διαδικασία διαγωνισμού; Εμείς λέμε πως γίνεται και είναι απαραίτητο.
Επίσης χρειάζονται συνέργειες με εκπαιδευτικά ιδρύματα, το Επιμελητήριο, τον ΣΘΕΒ κτλ για την διοργάνωση σεμιναρίων και ημερίδων, με στόχο την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας. Ηλικιακή ποσόστωση στις προσλήψεις του Δήμου, ώστε νέοι κάτω των 29 ετών να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία. Ενημέρωση για τα χρηματοδοτικά προγράμματα επιχειρήσεων, με ημερίδες ενημέρωσης, αλλά και γραφείο ενημέρωσης μέσα στον Δήμο.
Συνέργειες με το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, ώστε να διοργανώνονται ημερίδες όπου τα Τμήματα του Πανεπιστημίου, θα μεταδίδουν την γνώση τους σε επαγγελματίες και εργαζομένους. Διαγωνισμοί επιχειρηματικότητας με χρηματικό έπαθλο για ανάπτυξη επιχειρήσεων σε νέους έως 29 ετών.
Επίσης ο δήμος μπορεί και πρέπει να συμβάλει μέσω των υποδομών. Από τους παιδικούς σταθμούς για τα νέα ζευγάρια, από υπηρεσίες στο μέλλον για μεγαλύτερα παιδιά, ή με την δημιουργία πολυχώρων ψυχαγωγίας για ηλικίες 12-18 όπου θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη της κριτικής σκέψης κτλ».
Συμπαράταξη και Απόστολος Καλογιάννης
«O δήμαρχος κινείται στην λογική της δημοτικής αρχής και προφανώς αντανακλά το τι συμβαίνει στην δημοτική αρχή και στην Συμπαράταξη. Είναι αλήθεια πως ο εκάστοτε δήμαρχος παίζει τον κεντρικό ρόλο. Βλέπουμε επίσης πράγματι πως οι αντιδήμαρχοι έχουν αυξημένες αρμοδιότητες και έργο να τρέξουνε. Όμως αν θέλουμε να μιλήσουμε για την Συμπαράταξη θα σας πω ότι αυτή την στιγμή δεν έχει τα χαρακτηριστικά που είχε όταν ξεκίνησε. Για παράδειγμα πού είναι και γιατί δεν συμμετέχει η «Πράσινη Πόλη»; Αυτό από μόνο του είναι ένα στοιχείο».
Είστε ευχαριστημένος από την καθαριότητα στη πόλη;
«Το θέμα της καθαριότητας αλλά και την εικόνα της πόλης είναι απαράδεκτη. Μεταφέρω λόγια και παρατηρήσεις των συμπολιτών μας. Βλέπουμε κλαδιά κομμένα και παρατημένα για καιρό. Ταυτόχρονα γνωρίζουμε ότι από τους πολίτες πως γίνονται δεκάδες τηλεφωνήματα στις αρμόδιες υπηρεσίες για να μαζευτούν και δεν μαζεύονται ποτέ. Επίσης βλέπουμε καναπέδες και στρώματα στους κάδους να βρίσκονται επί ένα ολόκληρο μήνα και δεν μαζεύονται ποτέ. Υπάρχει προφανώς και η ευθύνη των ασυνείδητων πολιτών. Υπάρχει σοβαρό ζήτημα κουλτούρας και πρέπει να αλλάξει, αλλά έχουμε διαπιστώσει ότι υπάρχει επίσης σοβαρό υπηρεσιακό πρόβλημα από τον δήμο».
Όπως ξέρετε όμως υπάρχουν σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης σε όλη την αυτοδιοίκηση που επηρεάζουνε την λειτουργία των υπηρεσιών. Υπάρχουν δυνατότητες βελτίωσης ή θεωρείτε ότι πρέπει ανοίξει η συζήτηση για να αναλάβουν εργολάβοι;
«Πρέπει να πούμε σε αυτή την φάση ότι για να διαπιστώσουμε ακριβώς τι πρόβλημα υπάρχει χρειάζεται να δούμε αν η αρμόδια υπηρεσία εξαντλεί τις δυνατότητες της. Επιτρέψτε μου να τονίσω πως αυτήν την στιγμή κάτι τέτοιο δεν συμβαίνει, καθώς δεν εξαντλούνται όλες οι δυνατότητες από την πλευρά του δήμου και της υπηρεσίας καθαριότητας. Οπότε δεν χρειάζεται να ανοίξει η συζήτηση για το ενδεχόμενο των εργολάβων. Αυτό που χρειάζεται είναι να παρθούν άμεσα πρωτοβουλίες για να αντιμετωπιστούν οι δυσλειτουργίες και να δουλέψει σωστά η υπηρεσία».
Αέρια ρύπανση στη πόλη. Είναι προφανές πως πρόκειται για ένα θέμα που το αναδείξατε έντονα. Πως μπορεί ο δήμος να συμβάλλει και να βοηθήσει να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα;
«Είναι ένα σοβαρό ζήτημα και εμείς καταθέσαμε προτάσεις που πρέπει εμπλέκουν συνολικά τον δήμο. Αυτό που λέμε είναι να υπάρξουν από την μεριά του δήμου πιέσεις στην περιφέρεια ώστε να δημιουργηθούν νέοι σταθμοί που θα μετράνε PM2,5 και όχι μόνο PM 10.
Χρειάζεται επίσης εμπλοκή του δήμου της περιφέρειας και των φορέων υγείας σε μια μεγάλη σοβαρή καμπάνια της πόλης, καθώς το πρόβλημα είναι μεγάλο σοβαρό και οφείλουν όλοι οι φορείς να σκύψουν πάνω στο ζήτημα.
Επίσης ζητάμε να υπάρξει πίεση προς την Περιφέρεια και την κεντρική διοίκηση για χρηματοδότηση εναλλακτικών μορφών θέρμανσης στα νοικοκυριά. Με λίγα λόγια ο δήμος πρέπει να πρωτοστατήσει και να ενημερώσει την πόλη της Λάρισας γι αυτό το μεγάλο πρόβλημα».
Πως θα χαρακτηρίζατε το ΣΒΑΚ και τις αλλαγές που βλέπουμε στη πόλη από την υλοποίηση του;
«To ΣΒΑΚ είναι μια σύγχρονη αντίληψη για τη πόλη. Όμως μέχρι στιγμής και έχει λύσει προβλήματα και έχει δημιουργήσει. Το ΣΒΑΚ για παράδειγμα λέει ότι χρειάζονται να δημιουργηθούν κοιτίδες επιχειρηματικότητας. Μήπως λοιπόν και το ΣΒΑΚ το βλέπουμε έτσι όπως μα βολεύει για να το υλοποιήσουμε; Που είναι επίσης τα πάρκινγκ στο κέντρο που είναι απαραίτητα;
Ενδεχομένως το ΣΒΑΚ όταν ολοκληρωθεί αλλά και όταν τεθεί σε λειτουργία η ελεγχόμενη στάθμευση να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα της στάθμευσης. Όμως είναι δεδομένο ότι η πόλης μας τα δύο πάρκινγκ που έχει είναι ακριβά και είναι σίγουρο ότι θα χρειαστούν τουλάχιστον δύο δημοτικά πάρκινγκ που να εξυπηρετούν τους κατοίκους και τους επισκέπτες κοντά στο κέντρο της πόλης.
Επίσης είμαστε σύμφωνοι με τα περιφερειακά πάρκινγκ. Μεγάλο πρόβλημα για παράδειγμα υπάρχει και με την Ασκληπιού, καθώς πρόκειται για πολύ κακή υλοποίηση του ΣΒΑΚ, μιας και βλέπουμε τα αυτοκίνητα να είναι παρκαρισμένα μπροστά στις βιτρίνες των καταστημάτων».
Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας
Νομίζω ότι έχετε εκφραστεί κριτικά απέναντι στην δημοτική αρχή και τους χειρισμούς της στο θέμα με την ενοποίηση που έγινε με το ΤΕΙ. Ένα σχόλιο;
«Με την κατάργηση του ΤΕΙ χάσαμε πολλές σχολές. Πρόκειται για σχόλες για τις οποίες υπήρχε μεγάλο ενδιαφέρον από τους φοιτητές αλλά και μεγάλο ενδιαφέρον από την αγορά εργασίας. Επίσης χάσαμε την διοίκηση. Είναι αλήθεια ότι η δημοτική αρχή φέρει ευθύνη καθώς δεν έκανε το καθήκον της. Δεν άσκησε ουσιαστική πίεση στο υπουργείο. Για να μην πω ότι υπήρξε ένας συμβιβασμός ή ακόμη και μια θετική ανταπόκριση για αυτό που έγινε».
Δώστε μας και μια εικόνα από την δική σας ματιά αναφορικά με την λειτουργία του δημοτικού συμβουλίου.
«Ένα από τα βασικά ζητήματα που με απασχολεί είναι ότι γίνεται προσπάθεια να υποβαθμιστούν τα θέματα που αναδεικνύει η αντιπολίτευση και τα οποία είναι σοβαρά. Συνήθως τα συζητάμε πολύ γρήγορα. Πολλές φορές δίνονται πρόχειρες απαντήσεις και η δημοτική αρχή δεν δίνει την δέουσα σημασία.
Πολλές φορές υπάρχουν θέματα που έχουμε θέσει για να «μπουν» στην ημερήσια διάταξη και δεν εντάσσονται. Αυτό πρέπει να αλλάξει. Πρέπει επίσης να βρεθεί τρόπος για να υπάρχει μεγαλύτερη συμμετοχή των δημοτικών συμβούλων με τοποθετήσεις στην διαδικασία της συνεδρίασης γιατί ένας επικεφαλής δεν έχει μεγαλύτερο ρόλο από έναν άλλο δημοτικό σύμβουλο».